Politique RH

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Politique RH

politique_RH.jpgAvec près de 320 collaborateurs, dont plus de 150 cadres, SUEZ - pôle organique est présente sur l’ensemble du territoire français.

En recrutement comme en gestion de carrière, SUEZ - pôle organique accorde beaucoup d'importance au potentiel humain. Au-delà des diplômes et des expériences, nous intégrons des talents dotés d'un esprit d'entreprise, des personnalités constructives, sachant prendre des initiatives pour évoluer et partager nos valeurs.

C'est à travers cet engagement collectif que se sont bâti depuis des années une excellence technique reconnue et une innovation permanente garante de notre position de leader sur notre marché.

Rejoindre SUEZ - pôle organique c’est :

  • rejoindre une entreprise en pleine croissance, leader sur le marché de la gestion biologique des déchets, dont l’expertise est reconnue à l’échelle internationale,
  • se réaliser, techniquement et humainement au sein d’une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs : l’esprit d’équipe, le sens de l’engagement et l’intérêt pour le client,
  • intégrer SUEZ, un groupe international, le premier acteur mondial présent sur 5 continents exclusivement dédié à l'environnement.